成本繁重：孩奴来了

　　经过35 年独生子女时代的洗礼，优生优育的概念在现代中国人脑中已经深深扎根。在激烈的社会竞争下，生育成本的飙升已经到了令父母措手不及的程度，众多白领继成为“房奴”之后，又要沦为“孩奴”。

　　如今养大一个孩子动辄上百万元的花费已经不再稀奇，光是吃奶粉、换尿片每月就能轻松产生4 位数的花费。除了生活费用，还有令父母又爱又恨的教育费用，这些在二孩家庭都要翻倍。两个孩子也使得看护的需要提升，保姆、育婴师的薪水跟着水涨船高。对于一般工薪族来说，还要支付多一人的费用，势必造成工资长期“失血”。此外，孩子的增加还会放大住房问题。对于没有三房的家庭来说，要置换面积更大的房子又是一项重任。

　　以上还只是经济账，多一个孩子需要消耗更多的时间和精力，对父母来说几近被奴役。如果两个孩子相差3 岁左右，那么孩子们入园前的最初6 年，对父母来说等于被绑定，并且今后很可能还要面临两个孩子同时升学的大关，再加上平时的接送、看病等大小事，任是三头六臂也要累趴下。

　　除了时间、精力的耗费，二孩会给原本的家庭格局带来什么样的冲击也得考虑。两个孩子是什么样的年龄、性别组合，会直接影响家庭氛围和家庭成员间的相互关系，带二孩的难易程度会有所不同。此外，还不能忘了一孩的感受。年纪较大的一孩能否接受二孩的到来是另一重考验，原本专享的父爱和母爱要被“分割”，家长还要努力抚慰孩子受伤的内心。

　　更残酷的是，生育两个孩子需要母亲在身心、职业生涯上都付出巨大的牺牲。虽然《劳动法》、《妇女权益保护法》等法律法规规定用人单位不得辞退孕妇产妇，但现实中仍有很多女性在生育前后被单位以调岗、减薪等各种各样的“靠边站”方式逼退，这对于事业型的女性来说几乎是毁灭性的打击。近来女大学毕业生因婚育问题被用人单位婉拒的新闻也时常见诸报端，生育两孩很可能进一步削弱女性在职场上的竞争力。好不容易从传统定位中挣脱出来的新女性又要面临家庭压力，甚至会被迫回归家庭。即使是居家型的女性，再生一个孩子也意味着休闲娱乐时间将大大减少。