7、出境地定居离职费

　　根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：

　　连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；

　　连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；

　　连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。

　　由此可见，出境地定居离职费也与工龄相关。