全球27%的领先企业已聘用首席数据官CDO
03/28
10:57
上海热线讯：你知道吗？有27%的领先企业已聘用首席数据官CDO，而任命了首席数据官的企业在收入和盈利能力方面实现了相对更高的增长率。日前，根据普华永道在上海发布的第二期《全球首席数据官调研》调研显示，全球领先企业任命的首席数据官数量攀升，且首席数据官能够对财务业绩产生积极影响。
此次，《全球首席数据官调研》以全球市值排名前2500的上市企业为样本，分析了企业近六年的年报和综合报告，通过自然语言处理识别报告中提及数据和与数据密切相关的措辞，并通过上下文分析，更好地理解各企业的数据管理重心。
不同于第一次调研显示的——在企业内具有实际影响力的数据官屈指可数，2022年的情况正在变化，第二期调研指出，27%的领先企业已聘用首席数据官，首席数据官在各行业以及全球大部分地区都已然呈现出崛起之势。
从地区来看，首席数据官在欧洲企业中的渗透率（42%）超过北美企业（38%）。但整体而言，全球半数的首席数据官均供职于北美企业，该地区在首席数据官的技能、能力和经验方面仍然居于首位。从行业来看，每个行业的首席数据官数量都在增加。金融服务业的首席数据官数量仍然保持领先，超过半数的银行和保险企业也已经任命首席数据官，占全球首席数据官总量的22%。
任命了首席数据官的企业在收入和盈利能力方面实现了相对更高的增长率。普华永道分析发现，首席数据官的积极作用在四分之三的行业中得到彰显：与未设立类似职位的企业相比，任命了首席数据官的企业收入增长率至少高出5%，在公用事业、房地产和能源等部分行业中，这一差异甚至达到25%。
虽然各企业首席数据官的职责范围不尽相同，而且随着技术革新、监管环境变化以及企业数据成熟度不断提高，首席数据官的核心职责也需要相应调整，但确立首席数据官的"首席"地位是当务之急。
在当今的商业环境下，数据量的规模已无比庞大，企业年报中对数据的讨论突显了企业对数据的重视。2022年，企业年报中提及数据的频率平均为70次，相比2021年调研结果增加了9次。任命了首席数据官的企业谈论数据的频率更高，平均为87次。并且，企业年报中提及到数据往往是在数据保护的语境下。
在充满不确定性的时期，优质的信息具有更高的价值。首席数据官既要为领导层的业务决策提供数据支撑，又要做好数据保护工作，为企业赢得利益相关方的信任。依托数据谋求创新、把握新机遇的企业往往能够获得价值。因此，首席数据官需要左手安全、右手创新，实现全流程的管控。
普华永道中国数字化与科技咨询服务业务总监杨通鹏表示，数字经济时代，数据已经成为企业的战略资产。数字中国建设和数据要素市场化配置改革会加速企业首席数据官的落地。首席数据官需要积极推动数据资源化和数据资产化进程，需要一脚踩油门，加强数据驱动的数字化转型创新，由内而外促进数据产业发展，也要一脚踩刹车，建设数据安全治理体系保安全，保证数据合规高效流通与应用，更好释放数据价值。
普华永道认为，只要找到正确运用数据的方法，任何行业都会受益无穷。目前绝大多数企业都有改善数据使用的空间。企业可以利用数据改善治理，开展数据分析创新，探索全新的思维和工作方式，最终带来新的收入来源，开辟新的机遇。
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