综合

“五一”后这些人应到账三倍工资!你在其中吗?

  此刻的你是否还在加班?连续五天的小长假,有些“打工人”仍坚守岗位。利用双休日调休出来的五天长假哪天是法定休假日加班?哪天是休息日加班?加班工资又应该如何计算呢?

  加班时间不同工资也不同

  首先,加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。

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  其次,《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。

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本文来源:央视财经 作者: 责任编辑:赵瑜

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