委员建议监管“996”工作制 网友：终于等到了！

　　多位代表呼吁关注“996”问题

　　所谓“996”工作制，是指在以互联网公司为代表的企业中普遍流行的一种违反劳动法的工作制度，即早上9点上班、晚上9点下班，一周工作6天。根据劳动法，中国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

　　据北京日报报道，李国华调研发现，从2019年到2021年，“996”的问题不仅没有得到缓解，反而愈演愈烈。“有的公司要求员工每月工作380小时以上，甚至远远高出996的每月300小时工作时间。现在在短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业，又开始推行‘大小周’工作制。”

　　“‘996’既违反劳动法，更背离奋斗精神，其社会危害性不可小看。”李国华建议要从讲政治的高度重视对“996”、大小周问题的监管，保护劳动者的生命健康权，保障职工合理的工作时间。

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