什么？“强制休假”要来了，还有经费保障！网友：求全国推广

　　不少于20%的工会经费

　　用于员工健康管理

　　用人单位应定期组织开展员工健康体检。

　　用人单位工会经费用于员工健康管理和保障工作的，应当不少于百分之二十。

　　鼓励用人单位配备以下设施↓↓↓

　　●全自动红外线体温测试仪

　　●健身室

　　●体外除颤仪等健康检测

　　●健身服务

　　●医疗急救药具和器材等

　　鼓励用人单位设立心理咨询室或者通过购买服务，为员工提供心理健康服务。

　　用人单位可以在组织员工健康体检时增加心理测试项目。

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