全国平均工资版图：京沪收入水平最高 IT、科技业最有“钱”途

　　具体到各地，哪些省份年均工资高于全国平均线？

　　城镇非私营单位方面，全国仅有北京、上海、天津、浙江、广东、江苏等6省市的年均工资超过90501元的平均线，即月均工资超过7541.75元。

　　私营单位超过全国平均水平53604元的，只有北京、上海、广东、江苏、福建、浙江、重庆7个省市。这是典型的偏态分布，少数高工资省份对全国平均工资具有明显的拉高效应。

　　其中，北京不仅是全国平均工资最高的地区，而且也是目前唯一一个私营单位、非私营单位年均工资增幅双双加快的地区，领先优势非常突出。

　　北京统计局数据显示，2019年全市城镇非私营单位年均工资166803元，名义增速为14.4%，较上年加快3.7个百分点；私营单位年均工资为85262元，名义增长10.9%，较上年加快2.2个百分点。

　　在四大一线城市中，城镇单位就业人员年平均工资的座次是北京、上海、深圳、广州。以非私营单位为例，2019年北京年均工资超16.6万元，上海超14.9万元，深广相差不多在12万元上下。

　　为什么北京的平均工资能长期雄踞全国榜首？这与北京经济结构特点、从业人员分布有一定关系。

　　北京不仅是56家世界五百强的总部所在地，也是高薪人才的聚集地。2019年北京有1163.9万从业人员，其中近19%的从业者都聚集在金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，这三个年均工资超20万元的行业。

　　相较而言，在上海选择在不同类型的单位工作，工资可能差距较大。2019年上海非私营单位年均工资为149377元，居全国第二。但同期上海私营单位年均工资只有64226元，比邻近的苏州还少620元。目前，上海非私营单位年均收入是私营单位的2.3倍，在已公布的省份中差距最大。

　　总体来看，尽管私营单位年均工资只有非私营单位的六成水平，但各地区的平均工资分布都呈现出东部、西部、中部和东北地区依次递减的趋势。

　　以非私营单位为例，2019年东部、西部、中部和东北地区年均工资，分别为104069元、81954元、73457元和71721元。其中绝大部分省份的省会城市，一般都是省内年均工资最高的城市。

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