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直击在沪外企复工:半数员工返岗,产能恢复七成

  今天上午,记者来到位于松江工业园区的必能信超声(上海)有限公司,这是美国艾默生集团下属的一家全资外企。上午8点,三辆班车停在在工厂门口,员工们排队下车依次测量体温后进厂上班。因为员工还未全部到齐,他们在车上坐得比较宽松,另外只要有员工感到不舒服当天就可以请假在家休息。

  工厂经理黄其高告诉记者,工厂在上周二收到复工批复,从上周三正式复工,今天是复工第四天,感觉从本周开始,工厂正在逐渐恢复正常走上正轨。据了解,工厂一共有近300名员工,一线工人已返岗54%,其他25%的员工在家远程办公。

  图说:2月17日,必能信员工在工作。新民晚报记者 李铭珅摄(下同)

  这家工厂主要生产用于塑料焊接的超声波焊接设备、震动摩擦焊接设备。在机加工车间,记者看到,30多人的岗位实际到岗22人,目前可以恢复了七成产能。车间经理朱先生告诉记者,他年初二就从江苏返回上海,就是担心上班会出现问题,结果证明他的预判非常准确,在居家隔离两周后,他成为了工厂第一批上班的员工。

  据了解,虽然工厂产能没有完全恢复,但满足基本出货需求则没有问题,预计随着疫情逐步被控制,企业的业务就会逐渐恢复正常,因为订单没有被取消,只是需求被延后。

  黄其高表示,疫情发生后,松江经贸委与松江工业园区方面对企业复工的支持非常及时,不仅提供了复工建议指导,更是对口罩缺乏等情况进行了关心帮助。而员工们也非常积极配合,遵守政府、园区、企业制定的防疫规范,并在复工的第一时间投入生产工作中,齐心协力共克时艰。

 

  图说:企业员工“考试式”用餐

  在企业内部,除了不折不扣执行政府防疫标准外,自身制定防疫工作也非常严格。准备了口罩、酒精、消毒液、洗手液等物资外,还对人员上班流程进行了优化。员工每天测两次体温;采取了错峰上班避免聚集;生产会改成微信会议;中午推行“考试式”就餐,错开位置分流就餐;对非必须现场办公的人员鼓励其居家办公。

  在稳定员工情绪上,公司建立的专属微信群也起到了巨大的作用。目前,有30多名员工还被困在疫情重点地区无法返沪,他们被拉入一个专门微信群,交流情况互通有无,解答关心的问题,安抚他们的情绪。还有90多名正在居家隔离的员工,也专门建立了微信群,每天汇报体温情况,并向他们传达政府、工业区、公司的最新抗疫部署。黄其高说:“作为一家在沪外企,我们的复工情况目前非常平稳,公司上下都对上海抗疫形式感到安心,预期最快在本月底,产能可以基本恢复。”

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本文来源:新民晚报 作者:李一能 责任编辑:麦香鱼

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