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仅三成白领能拿年终奖 最奇葩年终奖送树苗…

  上海热线讯,你知道吗?虽然经济在逐渐复苏,但还有相当一部分企业依然在"寒冬"中等着走出阴霾,2019年,只有三成白领拿到年终奖,相比去年几近腰斩。日前,根据智联招聘的《2019白领年终奖调查》显示,2019年参与调研的白领中,仅33.3%能拿到年终奖而2017年与2018年的数据分别为66.1%与55.17%,能拿到年终奖的白领占比持续下滑,今年数据相比去年几乎腰斩。调查中,确定今年必定与年终奖无缘的白领占到了40%,相比去年的22.30%高出近一倍。

    报告显示,2019年统计范围内各行业的白领获年终奖占比均有所下降,其中下降最大的是文体教育/工艺美术行业,能拿到年终奖的白领占比由2018年的59.25%跌至今年的15.3。

    去年白领获得年终奖比例最高的商业服务行业今年这一占比也大幅下降,从75.9%跌至32.8%,下降了43.1个百分点。

    农林渔牧堪称"保奖率"最高的行业,今年可以获得年终奖的白领占比为38.8%,仅较去年下降8.09个百分点,"保奖率"排在第二名的是能源/矿产/环保行业,能获得年终奖的白领仅下降9.5个百分点,行业格局相对稳定的传统行业在年终奖变化上也很是稳定。

  都说"国企福利好",今年在年终奖发放上国有企业又验证了这句话。调研显示,不同性质的企业能拿到年终奖的白领占比差别迥异,受访的国企员工中52.2%表示今年确定发放年终奖,紧随其后的是外商/港澳台独资企业,企业中有51.4%的受访白领表示今年能拿到年终奖,而私企/民营企业是本年度年终奖发放比例最低的企业类型,仅27.4%的私企/民企白领能拿到今年的年终奖,占比只有国企白领的一半左右。

  民营企业过去一年经营压力增大,且自身的奖金福利制度也通常不够完善。随着刺激民营企业活力的一揽子政策上线,未来一年民企将有望化解发展所面临的资金与市场困局,尽快实现脱困发展,民企白领明年的年终奖值得期待。

    调研数据显示,在能够拿到年终奖的白领人群中,72.4%白领的年终奖在农历新年前发放,凸显了年终奖也是春节过节费的一种福利,9.5%在年后发放,3.5%在年中发放,8.7%在十二月底发放。

    发放的形式上普遍以现金为主,在获得年终奖的白领中,91.1%的白领年终奖包含现金,生活用品与食品分别占8.6%与8.4%。

  调研显示,白领所期待的年终奖形式中排在最前的依然是现金,占到了94.8%,紧随其后的就是房子、车子等大件与股票/期权,占到了12.6%与12.3%。

  除了收获现金实惠的白领们,还有一些虽然发放了年终奖,却哭笑不得的白领们,他们收到的年终奖堪称奇葩,盘点受访白领收到过的奇葩年终奖,每一份奖品都看起来"令人迷惑",甚至有人收到过"树苗"、"过期台历"作为年终奖替代品。

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本文来源:上海热线 作者: 责任编辑:麦香鱼

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