超8成海归选择回国就业 北京上海成发展首选

    上海热线讯，教育部最新统计数据显示，2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人，从1978年到2018年底，各类出国留学人员累计达585.71万人，其中，已有432.32万人在海外完成学业，365.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84%。

    那么，海归归国，海归会选择前往城市就业？哪些行业急需海归？又有哪些用人单位对海归的需求最高呢？近日，智联招聘发布了《2019中国海归就业创业调查报告》，揭示了城市招聘海归人数、用人单位招聘海归人数的相关排名.

    报告显示，从有海归招聘需求的城市分布看，北京对海归的需求最高，海归需求人数占海归招聘人数总数的18%；其次为上海，占比为11%，深圳和成都占比分别为9%和5%。这四个城市的企业对于海归的需求最大，不难看出，新一线城市基本都榜上有名，其吸引海归的潜力不断释放。

    从海归户籍地数据来看，户籍地为北京、上海、深圳的海归人才占比较高，分别为9.91%、6.27%和4.55%。从海归现居住地数据来看，回国后选择在北京、上海、深圳发展的海归占比分别为19.67%、13.06%和7.24%，分别吸引9.76%、6.79%和2.69%的海归增量，而这些增量均来自其他户籍城市。

    从海归期望工作地来看，这一现象在北京和上海更加明显，还将有2.98%和2.82%的海归计划去往两地工作，海归吸引力进一步显现。其他城市并未表现出抢眼的数据，但长期来看仍具有一定的发展潜力，如广州、成都、杭州等。

     而从用人单位的行业分布上看，教育/培训/院校行业对海归的需求最高，需求人数占所有行业招聘人数总数的38%，专业服务/咨询、互联网/电子商务和基金/证券/期货/投资行业的用人单位对海归的需求分列第二至第四位，需求人数占比分别为14%、11%和6%。可以看到，用人单位对海归的需求主要还集中在其语言优势方面，其次是其专业技能与国际化特征的融合方面。

    从用人单位的性质上看，民营企业对海归人才的需求最高，需求人数占所有类型用人单位招聘人数总数的57%，其余性质用人单位的需求人数占比都未超过一成。民营企业为我国经济增长和稳定就业发挥着重要作用，随着民营企业国际化发展需求的不断增加，其对海归的需求也会持续增长。

    从用人单位的规模上看，招聘海归的用人单位规模以20-99人为主，其招聘需求人数占用人单位招聘人数总数的27%。该类型用人单位一般处于快速发展期，有需求和一定的能力引进海归。用人单位规模在100-499人和1000-9999人的比例均为20%。此外，20人以下的用人单位对海归的需求人数占比为12%，500-999人和10000人以上用人单位的占比均为10%。

    从用人单位对海归的学历要求和海归自身的学历情况看，用人单位对于海归的学历需求集中在本科，人数占比达63%，对大专学历需求占比次之，达29%，而对硕士和博士学历的需求人数占比为7%和2%。与此同时，在海归求职群体中，本科学历的占比也排在第一位，达到55%，硕士学历占比以43%的比例排在第二位，博士学历占比为1%。海归学历在硕士层面的人数远超过用人单位岗位对硕士的需求人数，海归就业在学历方面的优势相对明显。

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