上海人注意 社保大变化五险一金变四险一金
那么问题来了
两险合并对职工会有什么影响?
接下来
全妹一一为你解答
01
生育待遇无影响
《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》规定,试点期间,生育待遇不变(职工在职期间所享受的生育医疗费用与生育津贴),所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限仍按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。
大家不用担心
生育保险纳入医疗保险之后
职工生育期间的生育险待遇
还是保持不变!
02
报销更方便
两项保险合并实施后
实行统一定点医疗服务管理
生育医疗费用原则上
实行医疗保险经办机构
与定点医疗机构直接结算
也就是说,两险合并后
生育出院结算时
可以直接从社保卡里
扣除生育保险部分
03
不用担心公司不交生育险
在就业中难免会遇到无良企业
削减社保费用支出
仅上养老保险与医疗保险
不过根据《意见》要求
参加职工基本医疗保险的在职职工
将同步参加生育保险
从而有效的防止
无良企业减少职工待遇
本文来源:上海全接触 作者: 责任编辑:刘鑫