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上海人注意 社保大变化五险一金变四险一金

   那么问题来了

  两险合并对职工会有什么影响?

  接下来

  全妹一一为你解答

  01

  生育待遇无影响

  《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》规定,试点期间,生育待遇不变(职工在职期间所享受的生育医疗费用与生育津贴),所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限仍按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。

  大家不用担心

  生育保险纳入医疗保险之后

  职工生育期间的生育险待遇

  还是保持不变!

   02

  报销更方便

   两项保险合并实施后

  实行统一定点医疗服务管理

  生育医疗费用原则上

  实行医疗保险经办机构

  与定点医疗机构直接结算

  也就是说,两险合并后

  生育出院结算时

  可以直接从社保卡里

  扣除生育保险部分

   03

  不用担心公司不交生育险

   在就业中难免会遇到无良企业

  削减社保费用支出

  仅上养老保险与医疗保险

  不过根据《意见》要求

  参加职工基本医疗保险的在职职工

  将同步参加生育保险

  从而有效的防止

  无良企业减少职工待遇

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本文来源:上海全接触 作者: 责任编辑:刘鑫

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