@全体上海人！工龄竟如此重要不看侬就亏大了！

　　最后，

　　小编教大家

　　如何计算企业连续工龄。

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　　①企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。

　　②职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。

　　③职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。

　　④超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。

　　⑤职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。

　　看来这工龄学问很大呢，

　　生活中有许多细节

　　都不容得我们忽视，

　　现在侬该明白工龄有多重要了吧！

　　（文内部分资料图片来源于劳动报及网络）

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