上海最低工资涨幅13%!这7类人可以买车买房
http://life.online.sh.cn/ 2017-03-01 10:02 稿件来源:上海资讯
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疾病或非因工负伤病假工资不低于40%
病假工资=
(本人工资÷21.75)×计算系数×病假天数。
计算系数分别为
(1)连续休假在6个月以内:
连续工龄不满2年的,按60%计发;
连续工龄满2年不满4年的,按70%计发;
连续工龄满4年不满6年的,按80%计发;
连续工龄满6年不满8年的,按90%计发;
连续工龄满8年及以上的,按100%计发。
(2)连续休假超过6个月的:
连续工龄不满1年的,按40%计发;
连续工龄满1年不满3年的,按50%计发;
连续工龄满3年及以上的,按60%计发。
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选稿: 猪柳蛋