上班工资还不够交学费！我被昂贵的托育费吓退

　　全国现有0-3岁的婴幼儿4200万左右。据调查，其中1/3有比较强烈的托育服务的需求，但现在的实际供给为5.5%左右，供需缺口很大。

　　随着三胎政策的放开，“谁来带孩子”成为摆在不少家庭面前的难题，尤其是3岁以下的婴幼儿照看问题。

　　假设一个家庭有三胎，孩子3岁之后才能送入幼儿园，也就意味着家庭要付出9年的时间照顾三个孩子。这看似是一道简单的数学题，但也让众多职场父母愁眉不展。

　　一个好消息正在传来，“三胎”配套措施马上要来了。8月20日，全国人大常委会会议表决通过了关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。其中增加了一条“推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。”

　　工资比不上托儿所学费

　　“今年9月终于可以把孩子送幼儿园了”，家住天津的张璐(化名)如释重负般说道。张璐是一个三岁孩子的妈妈，怀孕后不久由于身体问题辞职在家养胎，孩子出生后，由于婆婆身体不适，父母还在工作，没有老人能帮她“搭把手”，和丈夫商量后她决定做一名全职妈妈。

　　这三年中，张璐无数次想过回去上班。生孩子前，她在一家房地产公司担任行政工作，孩子2岁左右，她鼓起勇气在网上投了简历，很快就有一家公司向她抛来橄榄枝。但孩子的照看又成了一个问题。

　　为此，她带着孩子去参加了一家私立日托班的试听课。“体验挺好的，环境不错，跟幼儿园感觉差不多，但每月6000元左右的托育费太贵。我上班挣得工资还不够交学费。”张璐被这个价格吓退。

　　思考再三，张璐放弃了回归职场的计划。如今孩子已满三岁，9月即将上幼儿园，她又在网上投简历，打算孩子上幼儿园后立刻去上班。

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