节后复工第六周:上海20人争一岗,求职信心高涨
上海热线讯,上周(3月9日-3月13日)是今年春节后复工的第六周,根据这一周的《智联招聘春季求职竞争周报》显示,企业招聘职位数环比上涨6.48%,求职行为环比增速为18.63%,延续升温趋势。在求职端增速的不断推动下,就业竞争指数较上一周提升至15.8,开始反超去年同期,这也是复工六周以来热度首次突破同比数据,且继续呈现向最高点攀升的趋势。
报告认为,随着国家多项稳就业政策的落地,多省市企业招聘计划也随复工进度恢复,求职者信心也开始饱满,并开始投入精力到求职活动中来。简历投递量保持较高涨势,竞争热度仍未见顶。报告建议,在此阶段,求职者应抓住这一错峰效应积极求职,并巧用在线资源提升效率,如在线沟通、在线视频面试等。
上海平均每个岗位存在近20名竞争者
据了解,复工以来,上海竞争指数一直位于全国前五,本周又从上周的17.8小幅上涨至19.9,平均每个岗位存在近20名竞争者,可见上海求职竞争开始升温。
房地产行业竞争指数再度攀升,文化传播行业增势亮眼
十大热门行业与上周仅存在位序差别,房地产行业依然保持最高热度,竞争指数上升到24。复工以来,媒体/出版/影视/文化传播行业承担了大众的主要消遣方式,始终保持较高人才吸引力,本周简历投递量环比增加23.54%,竞争指数来到19.1。与其并列的还有计算机软件行业,企业招聘需求较上一周增加4.15%,但相应简历投递量的涨幅达24.36%,促使行业竞争再度加剧。
行业招聘需求整体复苏,家居/装饰行业增速领先
各行业招聘职位数环比增速标准差已由最初的0.19逐步下降至本周的0.05。可见随着各领域经营活跃性的回升,全行业招聘需求在扩张的同时也更加稳定和均匀。
招聘职位数环比增速较为亮眼的五个行业为:家居/室内设计/装饰装潢、加工制造(原料加工/模具)、通信/电信/网络设备、医疗设备/器械、零售/批发。
疫情期间,家装设计行业借力数字化与智能化,推行"云装修"方式,克服了线下交易的不便。而随着如今疫情得到进一步控制逐渐恢复,线下门店有序复工,多元渠道为家居行业带来更大的人才缺口。
注:该图展示的亮点行业为招聘职位数较多且环比增幅较大的领域。
财务竞争指数突破40,技术开发人才竞争激烈
热门职业方面,财务/审计/税务的竞争热度在本周达到42.4,继续成为人才市场中最受欢迎的职位,人力资源与行政/后勤/文秘职位热度也分别上升至25.1和23.1。与计算机软件行业热度相呼应,技术人才涌入求职赛道,软件/互联网开发/系统集成职位竞争指数在本周来到27.6。