职场人关注自身健康安全 超5成呼吁远程办公

    上海热线2月17日讯，又是一个周一，沪上不少企事业单位也选择于今天开始正式复工，那么，上班以后，员工们的心态如何？又会有些什么顾虑呢？

    近日，根据智联招聘发布的《2020年春节企业复工情况调研报告》显示，虽然有6成员工期待疫情控制后再复工，但对接触式风险抵触情绪明显；而随着疫情的态势发展，企业的主流措施依然会集中于延长假期、卫生保障以及风险备案等方面。

　　报告显示，疫情的发展态势和可控程度均不十分明朗的情况下，职场人也更关注自身的生命健康安全。有60.3%的职场人希望疫情得到控制后再陆续复工，然而这种理想状况的可能性不是很大，其次有55.4%的职场人希望推迟复工时间、51.2%的职场人呼吁远程办公，这也是大部分企业都在陆续部署的政策。

　　随着疫情的态势发展，企业将采取的主要应对措施为卫生保障、延长假期、风险备案，这三项分别占有企业应对措施中的46.2%、45.5%、44.1%，虽然卫生保障占比第一，但却还未过半，值得注意。

　　除既有措施外，职场人还呼吁企业及时通报保证信息透明。从员工的需求来看，个人对疫情防控的重视程度很高，除公司层面已提到的应对措施外，员工还格外要求企业及时通报信息，使员工及时了解公司防控疫情的相关情况，这一项占比达56.4%，与排在前面的几项措施占比相差不大。

　　调研发现，63.6%的员工对企业目前的应对措施持满意态度。而湖北员工中持满意态度占比为61.5%，低于全国平均2.1个百分点，但其中非常满意的湖北员工占比19.7%，要比整体的17.5%高出2.2个百分点。

　　全国范围内55.8%的员工认为企业防控措施可能有效，27.8%的员工认为非常有效。湖北员工在企业对疫情防控效果的预期中也不够乐观，其中认为企业防控措施可能有效的占比53.4%，认为非常有效的占比26%，都略低于全国水平。

　　而分城市看各地员工对企业疫情防控工作的满意度，有三个城市的员工满意占比超过7成，分别为佛山、武汉、烟台，即使是满意占比最低的海口，也有一半员工表示对企业疫情防控工作满意。值得注意的是，虽然武汉城市白领满意度较高，主要源于节后企业大多采取延后开工政策，员工较为满意。同时，上文中我们发现湖北整体满意度偏低，湖北省内除武汉以外其他城市企业应采取举措，让员工放心。