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高温岗位需求空缺大 加薪20%月入过万仍难招

2018-07-16 11:03:09

  炎炎夏日下,各类生活服务需求不断增加。记者从百姓网独家获悉,自6月以来,沪上相关“高温岗位”的招工需求不断上升,最高涨至42%,其中外卖配送类、空调维修、户外工人等占比最大。记者调查发现,虽然不少用人单位开出明显高于往常的薪资,但高温仍令求职者们想找一份相对“清凉”的工作。供求差异,让他们成为这个夏天最“抢手”的人。

  配送员订单数翻倍:

  底薪涨至5000元月入过万

  “不好意思,我已经辞职了。”家住徐汇龙川北路的顾女士前两天准备寄快递,联系快递员时,却得到了这样的答复。随后,她把这件事发到了“朋友圈”并随口抱怨了两句,却得到不少朋友的回应,原来不少人都有类似的经历。

  正午12点半,浦东芳春路周围有好几家快递公司,走进其中一间站点,几个快递员正围着仓库外的电风扇休息。一位快递员指着仓库里的空地说,“之前这块都堆成小山了,到昨天才全部送了出去!”

  他告诉记者,这里平均每天有2500份快件,正常的时候每天工作5-6个小时就能把所有快递都送出去,“但最近天气越来越热,一些快递员坚持不下去了,之前有5、6个人辞了职,这样的天气找不到人顶上来!”

  上海一家快递公司相关负责人向记者表示,一般在淡旺季交替时,最容易出现人员流失的情况,“旺季一般在秋冬天,而夏季则属于淡季往旺季的过渡期。旺季的时候人太过劳累,而淡季寄件少,收入低。”

  此外,夏天人员流失多的另一原因,就是快递员每天在高温下送件太过辛苦,而反观他们在收入上的增益,却还“差点儿意思”。据他透露,一到夏天,一些快递公司的部分站点,甚至会放弃个别区域的收件工作,“人招不齐,派件都来不及,哪有时间上门收件啊”

  “急招快递员,8000—12000元/月”,记者登录几家主流招聘网站看到,在新近发布的上海快递员招募信息中,不乏各种“急聘”、“高薪”、“高温补贴”等字眼,相较于通常3000元/月的底薪,当下不少企业则开出了5000元/月的底薪。

  同样,外卖配送员的招募也正酣。从招聘网站给出的信息看,骑手的月平均薪资能达到8000-15000元,且上不封顶。记者从饿了么、美团等外卖平台了解到,6-7月,沪上主流外卖平台的订单数比平时上涨了近一倍。

  一位外卖小哥告诉记者,暑期绝对是旺季,现在他平均每天要派送至少50个订单,“还不算最多的”。为了解决高温招工难的问题,外卖平台已在多个城市将配送费提升5%-10%,统一发放高温补贴,还专门开展一些夏季奖励活动以留住老人,同时吸引新人。

  空调工招聘需求涨三成:

  人手不足维修价格升10%

  高温天气下,人们只能依靠空调来“续命”,各电商平台空调销售数量猛增,相应的,空调维修、清洗、安装等需求量也大幅度上升。据百姓网数据统计,自6月以来,空调维修、清洗、安装等相关服务访问量同比上升42.5%;维修、安装等生活服务人员招聘需求则上涨了31%。

  “太热了,白天站在太阳下面一分钟都觉得自己要被晒化,”卢先生家住上海长宁区天山路,一周以来不断上升的温度让他只能日日“宅”在空调房里,“因为家里有小孩老人,以往都是8月最热的几天才开,今年6月中旬就开了,所以前一阵一次性将家中5台中央空调全部请工人清洗了一遍。”

  检修空调的家庭越来越多。可值得注意的是,今年和往年相比,修空调不仅要“排队”,甚至价格也比往年高10%以上。

  “我家的氟利昂没了,前几年添加氟利昂3P的立机需要800元,今年已经涨价到了1100元。”在吴江路附近居住的吴先生表示,今年来修空调的还是之前那个工人,但价格却涨了不少。“我上午9点多给他打电话说空调坏了,需要维修,他晚上6点多才来。”吴先生表示,往年都是一打电话,两三个小时后就上门维修,今年却要等半天。对方解释实在是太忙了,如果不是熟客,可能还要往后推两天。

  随着空调清洗、维修需求的不断上升,维修工人手开始供不应求。记者从沪上一家空调维修公司获悉,空调维修是季节性职业,但是每年6月到9月份,平均月收入能拿到1.5万元左右,不少空调公司不仅表示可以包吃住,还愿意加价请师傅,同时提供各种高温补贴,可是招聘还是越来越难。

  “夏天从早忙到半夜,晚上天黑了还要爬到窗户外面去修空调外机。工作辛苦,危险性高,所以越来越多年轻人不愿意学习空调维修。”上述公司负责人表示,目前空调安装工主力军基本在40岁左右。此外,旺季一天辛苦到晚,淡季则连“起码养活自己”的一天四五台空调都装不到,这样的反差也无形间增加了这个行业招聘的难度。

  室外建筑工招募难:

  宁愿少拿钱也想在室内干活

  “招电焊工,350元/天,去吗?”“室内还是室外?”在静安区武宁南路一家职介中心,记者刚走进去就听到这样一段对话。45岁的刘师傅来自马鞍山,他告诉记者,自己是一名电焊工,“现在天气太热了,我宁愿少拿点也要在室内工作。”

  职介中心一名业务经理向记者介绍,一家建筑单位招聘10名电焊工,350元/天。由于是在户外焊玻璃幕墙,花了十几天时间才招到四五个人。有家公司同样招10名电焊工,是在室内焊货架的,尽管是260元/天,但不到不到一星期就招了四五个人。“很多人来求职,一开口就问工作地点是室外还是室内,有没有空调。”

  职介所中,26岁的小张告诉记者,自己想进工厂打工,虽然工资或许不高,但是比在户外工作舒服多了。“我之前一个老乡找了份送外卖的工作,计件工资,7元一件,他一天送了50多件,赚了三四百元,结果第二天身体不舒服打点滴去了,得不偿失,这种天气在外面跑实在吃不消。”

  对包工头严海来说,目前最困扰的莫过于人手问题。3个月前,严海在上海包了一处工地,“招兵买马”找来30多位工人,原先还好好的,没想到天一热,陆续走掉七八个,大部分都是技术工,“可能是吃不消,所以都不做了。”由于工程不能断,无奈,严海只好贴招工通知,适当地涨了工资,可是通知贴出去后应征者还是寥寥。

  对此情况,百姓网招聘业务负责人告诉记者,“最近,像浇铸工、喷漆工、热处理、搬运工等建筑工人岗,不少企业开出的条件都很优厚,但对人的体力要求比较高,尤其是在高温的情况下。这些工作虽然工资相对高,但因为工作不轻松,真正乐意做这些工作的人很少。”

  上述负责人还透露,事实上,不少企业的一线销售人员也出现了招聘困境,“有的房地产公司因为近期离职人员较多,甚至把薪资提高了20%来招聘新人,以防不时之需。”

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本文来源:劳动报 作者: 责任编辑:湘湘

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