未休年假可换取工资报酬！

　　带薪年假，应该是上班族们一年中最重要的假期，也是许多人解除一年疲累的最好机会。不过，也有人会有疑问：实在没时间休，怎么办？

根据《职工带薪年休假条例》，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

另外《条例》明确——

■单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

■对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。